إدارة التغيير والإيجابية

بقلم الكاتبة الإماراتية أ. بدرية الظنحاني - صحيفة إنسان

 

يتعرّض العديد من الاشخاص للتجارب السيئة، وقد تحدث بسبب سقطة او خطأ شخصي  أو بسبب أمور خارجة عن الإرادة،  اتجاه الانسان إلى التغيير فوراً يضمن له انهاء الظروف السيئة او التخفيف من حدتها ،،عندما يقوم الإنسان بالتغيير فإنّه سوف يجد أنّ الفرص لم تضع وأنّه سوف يحصل على شيء أفضل في المرة المقبلة إذا قرر التغيير، فعلى الإنسان أن يستغل الظروف السيئة من أجل التغير للأفضل وهو ما يدفعه إلى التطوّر والتقدّم.

 

الإيجابية مطلوبة بل مهمة جدّاً من أجل زيادة تركيز الإنسان على الأهداف التي يريد تحقيقها، لانها التركيز يعتبر التغيير ،، يجعل الانسان أكثر وعياً، التغيير يبنع من داخل الإنسان عندما يمتلك الإرادة والتصميم على التحسين والتطوير.

 

يجب عدم إرهاق النفس  البشرية بالكثير من التغييرات في آن واحد وبسرعة؛ لأنّه من الممكن أن تضعف  الهمّة ولن يحقق الهدف الذي يسعى له،، من الأفضل تقسيم أهدافك..اربط أهدافك بشيء شخصي مفيد لك:

ستكون أكثر  على الطريق الصحيح لتحقيق أهدافك .

اتخاذ القرار التغيير  بشكل واضح.. وجدي

 

 

فلتصنع بدايتك الجديدة ولتلزم نفسك بقرار العام الجديد، ولتقنع نفسك بأن الانتكاسات قد تحدث، ولكنك قادر على تخطيها وتحقيق النجاح .